Abmahnung
Eine Abmahnung ist ein förmlicher Ausdruck, um auf ein Fehlverhalten hinzuweisen. Dies kann sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Form erfolgen. Im Unternehmen kann eine mehrfache Abmahnung eines Mitarbeiters zur Kündigung desselben führen. Bei der Abmahnung handelt es sich im Regelfall um eine schriftliche Mitteilung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer mit dem Inhalt, dass der…
